Servidores da Fundação Municipal de Saúde são reconhecidos pelo bom desempenho

Servidores da Fundação Municipal de Saúde, integrantes das equipes da Saúde da Família, incluindo Saúde Bucal, Núcleos de Apoio à Saúde da Família e Centros de Especialidades Odontológicas participaram na tarde desta sexta-feira (19), do evento de reconhecimento do esforço das equipes e do gestor municipal para melhoria do acesso e da qualidade do setor de saúde do município, uma das atribuições do Programa de Melhoria do Acesso e Qualidade (PMAQ).

Lançado em 2011, o PMAQ é um incentivo aos gestores e às equipes para melhorar a qualidade dos serviços de saúde oferecidos aos cidadãos. Para tanto, propõe um conjunto de estratégias de qualificação, acompanhamento e avaliação do trabalho das equipes de saúde.

O PMAQ é um dos maiores sistemas de remuneração por desempenho do mundo. Os valores podem ser revertidos em prêmio aos participantes do programa conforme legislação municipal própria e também para o custeio de ações e serviços de saúde que envolvam a melhoria da qualidade.

A classificação das equipes ocorre após uma grande avaliação feita pelo Ministério da Saúde, chamada de processo de certificação, que envolve: avaliação externa, momento autoavaliativo pelos profissionais e a avaliação de indicadores contratualizados. Após a certificação, as equipes são classificadas em um dos cinco desempenhos: Ótimo; Muito Bom; Bom; Regular; e Ruim.

Em Tubarão, houve a participação de 33 equipes: 7 equipes tiveram desempenho “Bom”, 17 foram avaliadas com o conceito de “Muito bom” e 4 tiveram o conceito “Ótimo”. Nenhuma equipe obteve conceito “Regular” ou “Ruim”

Os resultados comemorados na tarde desta sexta-feira referem-se à avaliação do ano de 2017. O município recebeu R$ 1,9 milhão, sendo que deste montante, 60% – R$ 1,1 milhão – foi investido em infraestrutura da área da saúde e 40% – R$ 784 mil – serão divididos entre os servidores municipais da Fundação Municipal de Saúde. No evento desta sexta-feira (19), o prefeito Joares Ponticelli anunciou que vai pagar ainda no final de novembro o valor integral ao qual os servidores fazem jus. Os profissionais da saúde, que atuam por 40 horas semanais, vão receber R$ 1.920,00 e os que têm carga horária de 30 horas semanais receberão R$ 1.440,00.

Ao longo de 2018, graças ao bom desempenho alcançado pelas equipes, que tiveram uma evolução de 70%, em comparação ao ano anterior, o município vai receber até dezembro cerca de R$ 3,1 milhões. O reconhecimento com base nesse valor será repassado aos servidores, no final de 2019. “Nós estamos em constante avaliação, pois também somos cobrados. Nós quase dobramos a pontuação no desempenho do PMAQ, todos estão de parabéns. Vamos continuar essa valorização, esse reconhecimento, não em benefício próprio, mas em favor dos 104 mil tubaronenses que pagam os nossos salários”, destacou o prefeito Joares Ponticelli.

Para o diretor-presidente da Fundação Municipal de Saúde, Daisson Trevisol, o desafio para os próximos anos é aumentar os índices “bom” e “muito bom” e manter a avaliação “ótima”. “Nós estamos muito orgulhosos, principalmente porque sabemos que todo esse resultado reflete na qualidade do serviço prestado aos nossos usuários do Sistema Único de Saúde. Vocês estão comprometidos e fazem a diferença e esse engajamento merece ser reconhecido e elogiado”, destacou.
A Fundação Municipal de Saúde tem cerca de 720 servidores, sendo 450 da atenção básica.